임직원 윤리강령

핵심가치를 바탕으로 한 우리의 원칙

우리는 신한금융투자인으로서 회사의 핵심가치인 신뢰, 사람, 혁신을 모든 의사결정의 행동의 기준으로 삼고, 최고의 금융서비스를 제공하여 고객의 성공에 기여한다. 이에 우리는 고객, 회사, 주주 등 모든 이해관계자에 대한 기본적 행동원칙을 윤리강령으로 정하여 이를 성실하게 실천할 것을 다짐한다.

성실한 직무수행, 지속적 혁신을 통한 발전

고객에 대한 윤리
고객 자산의 선량한 관리자로서 고객의 정당한 이익과 신뢰에 반하는 행위를 하지 않는다.
스스로의 양심과 제반 법률에 따라 고객을 공정하게 대우하며, 고객과 어떠한 형태의 불공정한 거래도
하지 않는다.
고객의 정보를 사적인 목적으로 이용하지 않으며, 정당한 절차 없이 이를 유출시키지 않는다.
고객에게 제공하는 정보는 신뢰성과 공정성을 유지한다.
고객의 불만은 최선을 다하여 성실하게 처리한다.
회사 및 임직원에 대한 윤리
건전한 직업윤리를 바탕으로 정직하고 성실하게 직무를 수행한다.
업무를 수행함에 있어 개인의 이익보다 회사의 이익을 우선한다.
회사의 자산을 경영목적에 적합하게 관리하며, 업무상 지득한 회사의 비밀을 엄격히 보호한다.
성희롱이나 폭력 등 일체의 비윤리적 행위를 하지 않는다.
업무수행과 관련하여 그 누구와도 금품,향응,접대 등 부당한 이익을 수수하지 않는다.
주주, 사회, 국가에 대한 윤리
투명한 경영과 공정한 영업활동을 통한 건전한 이익의 창출로 주주이익의 극대화를 도모한다.
모든 금융거래에 있어 법규를 준수하고 신뢰성과 정당성을 유지하여 투자자보호와 공정거래질서 유지의 책임을 다한다.
지속적 혁신을 통해 금융산업의 건전한 발전을 선도한다.
건전한 기업윤리와 사회적 책임을 구현하여 국가와 사회발전에 이바지 한다.