복리후생

인사관리 기본제도

주택관련 대출

직원들의 주거생활 안정도모를 목적으로
무주택 직원의 내집마련 및 주택임차를 위한
주택자금대출제도를 운영하고 있습니다.

학자금보조

직원자녀 및 제매의 학자보조금을 지급함으로써
직원의 회사에서의 귀속감과 유대의식을 강화하고,
육영 복지향상책을 통해 애사심 고취 및
생산성 증진의 기반을 마련하고 있습니다.

사택 및 임지수당 지원

무연고지 및 무주택 전보직원에 대한 주택대여 및
임지수당 지급을 통해 직원의 복지향상과 사기진작을
도모하고 있습니다.

취미 동아리 지원

취미생활을 통하여 직원들의 신체단련과 건전한
정서함양은 물론, 상호친목을 통해 인화단결을 도모하고자
야구회, 산악회, 축구회 등 다수의 동아리운영 및 활동비를
지원하고 있습니다.

의료비 보조

본인 및 피부양가족이 부상 또는 질병(암,심장질환,
뇌혈관질환, 희귀난치성질환의 4대중증질환 등)으로
인하여 입원치료 및 외래진료를 요할 경우
의료비를 보조하고 있습니다.

결혼기념휴가 및 휴가비

직원에게 결혼 후 5년마다 2일간의
결혼기념휴가와 소정의 휴가비를
지급하고 있습니다.

경조금

본인 및 가족의 경조사와 관련하여
경조금을 지급하고 있습니다.

건강진단

직원 및 배우자에 대하여 매년 1회이상
종합건강검진을 실시하고 있습니다.